Спикер
Биография
Андрей Милонаец
Директор по привлечению и развитию талантов, Ресторанная группа Koza Family
В период роста компании ×2 выстроил HR-систему, которая создает операционный результат.eNPS 40%(упр. состав 74%), вовлечённость 85%, 95%+ укомплектованности и обученности команды — даже в шторм. Уверен, HR работает на бизнес, если перестать играть в культуру ради культуры.
Кадровый Резерв
13:50 - 14:20
Прелиминаринг как система: как HR может сэкономить бизнесу от 6 млн рублей
Колледжи как часть HR-экосистемы, а не источник персонала
Во сколько обходится прелиминаринг и как посчитать его целесообразность?
Какие навыки нужны современному HR для работы с рынком
Для Спикеров:
Анна
speaker@potokconf.ru
Вопросы по Билетам:
Наталья
tickets@potokconf.ru
Для связи:
+ 7 (495) 241-02-68
+ 7 (981) 077-94-10
partners@potokconf.ru