Подбор, HR-бренд

12:15 - 12:40

Как закрыть 276 вакансий за 6 месяцев, когда рекрутеры не верят в компанию, а кандидаты не приходят?

Хаотичный найм, отсутствие инструментов оценки, долгое закрытие вакансий: 5 инструментов, чтобы это прекратить
Как перестать терять сотрудников ещё до того, как человек получил первый аванс?
Что сотрудники говорят дома за ужином и как это соотносится с HR-брендом компании?
Внутриком: мемы, честность и рассылки